Digital Culture Week 2026
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05.02.2026
Work Better mit Michael Wickenhöfer – Unternehmenserfolg durch Effizienz
Work Better mit Michael Wickenhöfer – Unternehmenserfolg durch Effizienz
Am 5. Februar 2026 fand im Dreiraum Coworking in Korbach ein weiteres Event der Reihe Work Better statt. Unter dem Titel „Unternehmenserfolg durch Effizienz – How to be Lean“ gab Michael Wickenhöfer, Geschäftsführer IT Services bei Viessmann, praxisnahe Einblicke, wie Unternehmen ihre Prozesse effizienter gestalten können – nicht nur in der Produktion, sondern auch in Verwaltung, Service und Büroorganisation.
Lean im Büroalltag verständlich gemacht
Im Mittelpunkt des Abends stand die Frage, wie Lean-Prinzipien auch außerhalb klassischer Produktionsprozesse wirksam eingesetzt werden können. Anhand konkreter Beispiele zeigte Michael Wickenhöfer, wie Unternehmen Zeitfresser identifizieren, Abläufe sichtbar machen und Prozesse Schritt für Schritt verbessern können.
Besonders spannend war der Blick auf Lösungen, die ohne große IT-Projekte umsetzbar sind. Klare Prozesse, die Nutzung vorhandener Daten und einfache Automatisierungen können bereits spürbare Effizienzgewinne schaffen und Mitarbeitende entlasten.
Austausch zu Herausforderungen aus dem Alltag
Im Anschluss an den Impuls entstand eine offene Fragerunde mit vielen Praxisbeispielen aus den teilnehmenden Unternehmen. Unternehmer:innen und Mitarbeitende nutzten die Gelegenheit, eigene Herausforderungen einzubringen und gemeinsam über mögliche Lösungsansätze zu diskutieren.
Vernetzung beim Afterwork
Beim anschließenden Afterwork wurde der Austausch in entspannter Atmosphäre fortgesetzt. Formate wie Work Better schaffen regelmäßig Raum für neue Perspektiven, praktische Impulse und den branchenübergreifenden Austausch zwischen Unternehmen im Dreiraum Coworking.
22.01.2026
Fachzirkel: KI-Einsatz im Arbeitsalltag mit Weidemann & Veltum
Fachzirkel: KI-Einsatz im Arbeitsalltag mit Weidemann & VeltumAm 22. Januar 2026 stand im Dreiraum Coworking die Frage im Mittelpunkt, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll und nachvollziehbar im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann. Der Fachzirkel zeigte eindrucksvoll: Der Einstieg in Generative KI ist weniger eine technische als vielmehr eine gemeinsame Lernreise.
Gemeinsam mit den Corporate Membern Weidemann & Veltum erhielten die Teilnehmenden Einblicke in konkret durchgeführte KI-Workshops. Anhand realer Beispiele wurde deutlich, wie Generative KI bereits heute in Bereichen wie Telefonie, Recherche, Dokumentation und Wissensarbeit unterstützen kann – und wo aktuell noch Grenzen liegen.
Nach einem kompakten Einstieg folgte die Arbeit in drei thematischen Arbeitsräumen zu Projektmanagement, HR / Recruiting / Marketing sowie Unternehmensentwicklung. In kleinen Gruppen wurden Anwendungsideen diskutiert, erste Use Cases getestet und Erfahrungen ausgetauscht. Der offene Rahmen ermöglichte es, Fragen zu stellen, Unsicherheiten zu teilen und voneinander zu lernen.
Im abschließenden Share Out wurden die Ergebnisse aus allen Räumen zusammengeführt. Dabei zeigte sich, dass viele Unternehmen vor ähnlichen Herausforderungen stehen – und dass gerade der gemeinsame Austausch hilft, erste konkrete Schritte für den eigenen Betrieb abzuleiten.
Der Fachzirkel machte deutlich: Der Einsatz von KI ist ein Prozess, der am besten gemeinsam gelingt. Nicht fertige Lösungen standen im Fokus, sondern Orientierung, Lernen und erste pragmatische Ansätze für den Arbeitsalltag.
Mit diesem Format schafft Dreiraum Raum für genau diesen Austausch und unterstützt Unternehmen dabei, neue Technologien praxisnah, reflektiert und gemeinsam zu erschließen.
28.10.2025
Work Better mit Michael Pachmajer - So wird Wandel wirksam
Work Better mit Michael Pachmajer – So wird Wandel wirksamAm 28. Oktober 2025 wurde im Dreiraum Coworking deutlich, was viele Unternehmen aktuell bewegt: Transformation ist kein abstraktes Zukunftsthema mehr, sondern tägliche Realität – gerade im Mittelstand.
Beim Work Better mit Michael Pachmajer drehte sich alles um die Frage, warum Veränderung in Organisationen häufig stockt und wie sich typische Transformationsblockaden wirksam lösen lassen. Als Co-Autor von t.quarks. Das Transformationsbuch für alle, die jetzt Verantwortung übernehmen gab Pachmajer praxisnahe Einblicke aus seiner Arbeit mit mittelständischen Unternehmen und Familienbetrieben.
Anhand echter Transformationsstories, klarer Methoden und kleiner, spielerischer Hacks zeigte er, wie Organisationen Widerstände abbauen, Mitarbeitende aktiv einbinden und Wandel vom Konzept in die Umsetzung bringen können. Besonders im Fokus stand dabei die Rolle von Führung, Verantwortung und gemeinsamer Orientierung im Veränderungsprozess.
Ergänzt wurde der Impuls durch Einblicke eines Praxispartners, der seine eigenen Erfahrungen aus der Unternehmenstransformation teilte und damit den Brückenschlag zwischen Theorie und Alltagspraxis verstärkte.
In der offenen Fragerunde und im anschließenden Afterwork wurde deutlich: Der Bedarf an Austausch ist groß. Viele Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, eigene Herausforderungen zu spiegeln, Erfahrungen zu teilen und neue Perspektiven mitzunehmen. Auch das persönliche Gespräch mit dem Referenten und der Austausch beim Buchverkauf machten den Abend besonders nahbar.
Wie bei der Digital Culture Week zeigte sich auch hier: Wirksame Transformation entsteht dort, wo Impulse, Praxis und Dialog zusammenkommen – mitten im ländlichen Raum.
Mit den Work-Better-Formaten setzt Dreiraum genau hier an und schafft Räume, in denen Veränderung nicht nur diskutiert, sondern gemeinsam gedacht und gestaltet wird.
Lern- und Eventformate rund um die Themen Führung & Entwicklung, Agilität & Transformation, Innovation & Technologie, Kommunikation & Nachhaltigkeit - to inspire.
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